Liderazgo: de Jefe a Lider

Curso Impartido por:
Rommel Eduardo Salazar Contreras

Ingeniero en Información
Maestría en Gerencia Avanzada en Educación. Universidad de Carabobo. Valencia, Venezuela. (En formación)
Coach ontológico de aprendizaje, Master Coach en PNL Neuroasociativo.
Experto en entrenamiento y preparación para el liderazgo.

Con 25 años de experiencia en procesos de desarrollo personal y productividad corporativa con énfasis en implementación de metodologías y estrategias que impulsen la transformación, eficiencia y efectividad organizacional orientados a resultados. interviniendo en múltiples empresas a nivel nacional e internacional y llegando a más de 10.000 personas.

Quiero información

Duración

8 horas cronológicas más
1 hora personalizada por
participante

Valor por persona

$120.000

Oferta Compra Ágil

10 Participantes: $1.000.000
15 Participantes: $1.300.000
20 Participantes: $1.500.000

Dirigido a:

Todos los funcionarios a cargo de personas y proyectos que deseen desarrollar su potencial de liderazgo.

Descripción:

Una Propuesta innovadora y disruptiva, cuyo propósito es facilitar a los participantes una experiencia de inmersión profunda para desarrollar las competencias requeridas para acortar la brecha que hay entre ser jefe y transformarse en líder.


Guiaremos la reflexión personal y grupal de las/los integrantes, fortaleciendo la toma de conciencia respecto de sus capacidades y potencialidades personales, fomentando el liderazgo y el autoliderazgo positivo.

Al finalizar este Programa, los participantes habrán participado en una actividad que incrementa sus competencias para asumir el liderazgo adecuado y adaptado al surgimiento de la nueva realidad.


El programa incluye una sesión de Coaching personalizada de seguimiento, para acompañar y guiar a cada uno de los líderes en su proceso de transformación.

Metodología:

La metodología se encuentra centrada en procesos reflexivos y prácticos reconociendo a cada uno de los participantes como dueño de su proceso personal. Los pilares del proceso de aprendizaje, está centrado en la “Persona aburrida no aprende” (Rogers), y “El movimiento corporal es la puerta de entrada al aprendizaje” (Denisson).

Contenidos:

Módulo 1: LA NECESIDAD DEL LIDERAZGO

  • El Mundo VICA ya se nos vino encima
  • Aprendiendo a Vivir en un Mundo en Tiempo Real
  • ¿A qué nos enfrentamos? Sobre la Incertidumbre
  • ¿Cómo manejo la incertidumbre? Moverme entre el Caos y el Orden
  • Diferencias entre Jefatura y Liderazgo
  • Ser Jefe ya no funciona más
  • Las consecuencias a la vista: Angustia, Ansiedad, Rabia, Miedo
  • El síndrome del burnout y el boreout
  • La Resiliencia y Tolerancia a la Frustración
  • Evolución del concepto de liderazgo
  • De la era de la esclavitud a la era de la consciencia

Módulo 2: ¿CÓMO IR DE JEFE A LÍDER?

  • Liderazgo Caórdico: Una propuesta para la nueva realidad
  • Lo que aporta el coaching a esta nueva realidad
  • Lo caórdico: reconstruirme como un nuevo ser del nuevo mundo
  • ¿Cómo rediseño mis estados emocionales y los de los míos?
  • Centrarse en el presente para vivir el tiempo real
  • Menos gestión, más liderazgo
  • Las cinco relaciones fundamentales del Líder
  • Dar feedback y feedforward
  • El Modelo de Liderazgo Ecléctico
  • Conversar con empatía, asertividad, aprendizaje y confianza
  • Emociones para surfear la ola del nuevo mundo
  • Liderazgo resiliente, flexible, adaptado a mundos cambiantes
  • Adiós jefe, Bienvenido Líder

Módulo 3: SESIÓN COACHING PERSONALIZADA

  • Estado actual del liderazgo
  • Reconocer mi estilo de liderazgo
  • Detección de oportunidades de mejora
  • Mi hoja de ruta personal
Liderazgo de Jefe a Lider